Проблемы с воровством и простоями были решены, КАМАЗы стали исправно приносить очень приличную прибыль.
В данном случае энергией системы (как и для всех бизнес-систем) служат деньги.
Директор предприятия не стал налаживать твердую дисциплину. Нет, наоборот, он предоставил своим рабочим полную свободу действий - хочешь работай, а хочешь - отдыхай. Но теперь водителям становится не выгодно простаивать. Водители получили возможность самостоятельно регулировать размер своей зарплаты и отныне старались принести как можно большую прибыль себе, одновременно принося ее и предприятию. Так из хаоса и возник порядок.
Второй пример - из обществоведения.
Еще раз напомню, что порядок в системе может быть динамическим (в движении) или кристаллическим (неподвижным).
У них есть своим плюсы и минусы - первый требует большого количества подаваемой энергии, зато при этом условии он будет существовать вечно, второй энергии не требует, зато рано или поздно будет разрушен (его вечное существование было бы возможно только при полной изоляции, чего в нашем мире не бывает).
Давайте посмотрим с этой позиции на состояние такой большой системы, как Россия.
Если посмотреть с этой точки зрения на планово-командную систему СССР, построенную Сталиным, становится понятно, что она, так или иначе, была бы разрушена. Это неизбежно, т.к. кристаллический порядок не может существовать вечно - он подвергается воздействию внешних сил и постепенно разрушается. Это как гора, которая со временем становится холмом, потом песком, а потом пылью.